Moniteur Sécurité H/F

Transporter des matières dangereuses est un défi. SAMAT le relève chaque jour, depuis 40 ans. Nos citernes et containers sillonnent les routes d'Europe afin de répondre aux attentes de nos clients et leur délivrer une prestation sur-mesure, en matière de produits chimiques, hydrocarbures, gaz de l'air, pétrole liquéfié et marchandises générales.

Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe d'hommes et de femmes experts et passionnés du transport. C'est découvrir un espace qui permet à tous d'acquérir une autonomie, une expertise métier , et d'être entouré d'une équipe managériale de proximité et à l'écoute.

Samat Rhône Alpes recherche un(e) :

Moniteur Sécurité H/F

Missions :

Rattaché(e) à la Direction de l'agence, le/la Moniteur Sécurité est chargé(e) de la sélection, de l'intégration, de la formation et du suivi des conducteurs selon les règles et procédures en vigueur dans le Groupe et s'assure que les spécificités clients et les standards Groupe en matière de sécurité sont respectés.

Vos missions seront les suivantes :

-Rôle recrutement, intégration des nouveaux conducteurs :

•Vérifier l'aptitude des candidats à la conduite et leurs connaissances administratives opérationnelles.

•Mener le processus d'intégration du nouveau conducteur (accueil, fourniture EPI, organisation de la formation métier,...)

•Proposer les conducteurs référents à la Direction Agence

•Valider les acquis et compétences du nouvel embauché

-Rôle formation et suivi des conducteurs :

•Suivre les validités des habilitations règlementaires et formations obligatoires.

•Animer les formations Métier, HSE, clients, nouveaux matériels

•Effectuer des contrôles inopinés réguliers préventifs

-Rôle interface client et site pour la formation métier et la Sécurité :

•Assurer le suivi des exigences clients par les conducteurs.

•Participer aux réunions clients afin de prendre en compte leurs attentes et spécificités particulières

•Participer à l'élaboration des protocoles de sécurité

Prise de poste : Seyssuel (38)

Contrat : CDI (169h)

En fonction du profil sur 13 mois + primes ; ticket-restaurant +CSE (chèque cadeaux...)+Véhicule de service