Våra åtaganden
Låt oss tillsammans göra vägarna säkrare!
ACT - ett dagligt åtagande
Samats strategiska CSR-plan, där varje medarbetare kan engagera sig och bli en ambassadör för våra värderingar.
Människor är nyckeln
Förebyggande och minskning av arbetsrelaterade risker, integrering och utbildning av våra team och de resurser som används för rekrytering är en integrerad del av Samats kultur. Vi fokuserar nu våra framsteg på livskvalitet på arbetsplatsen för att förbättra organisationen och arbetsförhållandena för våra team.
Vår planet är oundviklig
Att minska miljöpåverkan från vår verksamhet är en ständig angelägenhet för koncernen (grön teknik, eco-driving, optimerad lastning etc.).
Företaget är en aktör
Vi är fast beslutna att dagligen bemöta våra intressenter på ett etiskt och öppet sätt.
Kvalitet, hälsa, säkerhet, trygghet och miljö: ett engagerat förhållningssätt!
Som specialister på transport av känsliga material är vi fast beslutna att ta varje initiativ och fatta varje beslut i syfte att garantera våra medarbetares säkerhet och våra kunders tillfredsställelse, samtidigt som vi respekterar vår miljö.
Vi har valt att inrätta en stark QHSE-organisation som fokuserar på förebyggande och upptäckt av riskbeteenden. Våra QHSE-samordnare och säkerhetsövervakare finns på plats i vart och ett av våra dotterbolag.
Våra certifieringar
Våra riktlinjer
Hållbar utveckling: en miljöpolicy på varje plats
Frågor som rör hållbar utveckling är centrala för oss. Vi strävar efter att förbättra vår energieffektivitet genom att använda de mest tekniskt avancerade lastbilarna, med låg bränsleförbrukning och låga utsläpp, eller med LNG-motorer.
Vi använder fordon som uppfyller Euro 6-standarderna, utvecklar multimodala transporter där det är möjligt, förhindrar alla typer av föroreningar kopplade till vår verksamhet och försöker kontrollera våra atmosfäriska utsläpp så mycket som möjligt för att bekämpa den globala uppvärmningen.
Läs vår rapport om företagens sociala ansvar (Communication on Progress)
Ekonomi
Socialt ansvar
Miljö
Särskild utbildning för varje anställd
Samatkoncernens verksamhet kräver ett ökat ansvar för säkerheten och ett starkt engagemang för utbildning och yrkesintegration.
Vår övergripande strategi för att förebygga arbetsrelaterade risker omfattar medvetandehöjande åtgärder och utbildning för våra anställda.
Alla nyanställda får en obligatorisk grundutbildning, inklusive säkerhetsmoduler.
Detta kompletteras med specifik utbildning beroende på verksamhet, med regelbundna repetitioner.
Jag är involverad från det ögonblick då varje förare rekryteras, (och sedan) stöder dem i deras integration och utbildning under hela deras karriär på Samat. Jag underlättar också kundgränssnittet och nödsituationer.
Kontinuerlig säkerhetsmedvetenhet
Det finns särskilda QHSE-team på alla våra kontor som påminner medarbetarna om hur de ska agera för att förebygga olyckor. Revisioner, BBS-handledning och stickprovskontroller vid lastning, på vägen eller under leveranser genomförs för att upptäcka felaktiga metoder och riskgenererande beteenden och korrigera dem.
Våra kommunikationskampanjer
Farorna med alkohol
Farorna med droger
Goda körvanor
Principerna för BBS
Högteknologisk utrustning för ökad säkerhet och komfort
Alla våra fordon är utrustade med den senaste säkerhetsutrustningen. Vår flotta förnyas regelbundet för att säkerställa att våra lastbilar är tillförlitliga och uppfyller de strängaste europeiska standarderna när det gäller koldioxidutsläpp.
Vi har också implementerat Co-Driver-teknologi, en integrerad IT-lösning som förbättrar spårningen av våra fordon och gör det möjligt för oss att optimera leveranserna. Förarna har möjlighet att övervaka sin kördata, som bränsleförbrukning, hastighet och inbromsningar, och kan göra nödvändiga förbättringar utifrån denna information.
En beredskapsorganisation i Europa
Ett telefonnummer för nödsituationer finns på varje fordon. Ett team som kan mobiliseras 24 timmar om dygnet, 365 dagar om året, med specialister på platsledning och affärsverksamhet, kan reagera mycket snabbt på incidenter med hjälp av lämpliga resurser.
Låt oss göra en resa tillsammans!
Delar du våra åtaganden? Gå med i vårt team!
